Руководитель отдела эксплуатации и строительства
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Крупная компания направления общественного питания приглашает на работу Руководителя отдела эксплуатации и строительства.
Мы верим в следующую картину мира, где Отдел эксплуатации и строительства способен:
1. Обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников Отдела эксплуатации и строительства и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать (понимать что правда не всегда (очень редко) приятна) и услышать (выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. Другими словами - Сотрудник мог сказать: «Я люблю свою работу.» — это основная задача.
2. На основе пункта 1, обеспечивать чёткую, прозрачную, своевременную обратную связь (в виде аналитических рекомендаций и отчетов) по управляемому объекту (компания) или составным частям объекта (прирост ликвидности, маржи и т.д.).
3. Помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в Отдел эксплуатации и строительства. Но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу».
4. Обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимального количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации.
5. Руководство (управление отдела) должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. Бесконечная игра обеспечивается при:
- Наличии четкого справедливого виденья/причины (см пункт 1 выше.)
- Наличии смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства.
- Формировании команды на основе доверия друг другу.
- Наличии достойного соперника/оппонента - обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление более лучшей копией себя в течение времени. Конкуренты нам только указывают направления улучшений.
- Готовности каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/ неудобств которые приходят вместе с переменами, для того чтобы организация в целом становилась более лучшей копией себя в будущем. Быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие).
Если вы разделяете виденье и имеете следующий ниже опыт и соответствие требованиям - приглашаем в нашу команду.
Основные обязанности:
-
планирование и организация текущих и капитальных ремонтных работ в помещениях предприятия, ремонт оборудования и коммуникаций;
-
организация открытия новых подразделений (проектирование, строительно-монтажных работы, закупка и монтаж инженерных коммуникаций, ввод в эксплуатацию, закупка и контроль монтажа мебели, приемка работ, сдача подразделения в эксплуатацию);
-
обеспечение безаварийной, бесперебойной работы инженерных систем в помещениях организации;
-
управление запасами технологического и офисного оборудования и расходных материалов (ноутбуки, ИТt-оборудование - самостоятельно, производственное оборудование - силами подчиненных), учет и выдача техники (ноутбуки, планшеты, телефоны и т.д.);
-
организация и контроль проведения инвентаризации в организации и ее подразделениях;
-
заключение договоров на предоставление услуг, хозяйственных материалов и инвентаря и контроль сроков выполнения, контроль оплат и соблюдения договорных обязательств;
-
контроль расходов материалов, своевременной и правильной оплаты коммунальных услуг, вывоза мусора, наличие действующих договоров на утилизацию отходов;
-
обеспечение наличия страхования имущества и тмц, гражданской ответственности предприятий организации, в случае причинения ущерба организовать оплату страховой компанией ущерба;
-
ведение отчетности по заявкам, по обслуживанию и показаниям коммунальных счетчиков, проверять отчеты подрядных организаций, сотрудников отдела;
-
создание условий для проведения мероприятий по соблюдению пожарной безопасности в организации и ее подразделениях, поддержание в рабочем состоянии пожарного инвентаря;
-
руководство сотрудниками отдела;
-
управление бюджетом подразделения.
Требования:
-
опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
-
знание норм техники безопасности (санитария на производстве, пожарная безопасность, охрана труда);
-
знание принципов организации труда и управления на производстве;
-
знание основ в части ведения первичной документации, документооборота;
-
знание принципов работы инженерных коммуникаций, их обслуживание, содержание зданий и помещений;
-
опыт в составлении отчетной документации за услуги;
-
опыт закупки оборудования;
-
знание MS Office: Word, Excel.
Условия:
-
Работа в крупной и стабильной компании;
-
Полное соответствие ТК РФ, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом);
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Корпоративная скидка;
-
Работа в команде профессионалов.
Обращаем ваше внимание: в этапы общение включено прохождение онлайн-тестирований, онлайн/личную предварительную встречу, личную встречу с руководителем.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 июня 2024 в Москве